01
Aposentar-se cedo demais
Pedir o benefício antes da regra mais vantajosa pode significar receber, todo mês, menos do que você teria direito — pelo resto da vida.
Planejamento Previdenciário
Planeje sua aposentadoria com clareza, segurança e o cálculo certo.
Descubra quando você pode se aposentar — e qual é o melhor caminho para o seu caso. Um parecer técnico, feito por advogada, mostra o cenário real das suas contribuições e as estratégias possíveis dentro da lei.
Por que isso importa
"Posso me aposentar agora?" não deveria ser uma aposta.
Depois da Reforma da Previdência (EC 103/2019), existem múltiplas regras de transição, cada uma com cálculos diferentes. Decidir no escuro custa caro — e muitas vezes esse custo só aparece quando já é tarde para corrigir.
02
Aposentar-se tarde demais
Esperar quando já se cumpriu o tempo é abrir mão de meses (ou anos) de benefício que poderiam estar caindo na sua conta agora.
03
Aposentar-se no caminho errado
Existem várias regras de transição — escolher a errada significa receber menos do que poderia, sem possibilidade de revisão futura.
04
CNIS com erros invisíveis
Períodos faltantes, salários incorretos, vínculos não computados. O sistema do INSS não corrige sozinho — e atrasa ou reduz o benefício.
A Solução
O que é o Planejamento Previdenciário
É um estudo técnico, documentado em um parecer assinado por advogada, que analisa o seu histórico contributivo, as regras vigentes e as regras de transição aplicáveis ao seu caso.
Ao final, você sai com clareza sobre o quê fazer, quando fazer e o que ainda precisa ser organizado — antes de bater à porta do INSS.
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Análise completa do CNIS Identificamos lacunas, divergências e períodos que podem ser averbados.
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Comparação entre regras de aposentadoria Apresentamos os cenários possíveis para o seu caso, com prós e contras de cada um.
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Estimativa de valor e tempo Você passa a ter projeções concretas do benefício em cada cenário analisado.
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Plano de ação documentado Você recebe um parecer escrito com as próximas etapas — para decidir com segurança.
Benefícios
Por que escolher o nosso planejamento
Quatro pilares orientam cada parecer técnico que entregamos — todos pensados para que você decida com tranquilidade.
Planejamento personalizado
Cada pessoa tem uma história contributiva única. Construímos um plano alinhado ao seu histórico, aos seus objetivos e às suas necessidades.
Maximização dos benefícios
Aplicamos estratégias técnicas previstas em lei para que o seu benefício seja o melhor possível dentro da regra que mais lhe favorece.
Segurança financeira
Com o planejamento, você passa a saber o que esperar — e organiza a transição para a aposentadoria com mais previsibilidade.
Acompanhamento contínuo
A relação não termina com a entrega do parecer. Acompanhamos o seu plano e ajustamos o cenário quando algo muda na lei ou na sua vida.
Como funciona
O atendimento em 6 etapas claras
Um processo transparente, do primeiro contato à entrega do parecer técnico.
Contato e contratação
Conversamos sobre o seu caso, alinhamos expectativas e formalizamos a contratação por contrato escrito.
Envio da documentação
Você envia, com segurança, os documentos necessários (CNIS, CTPS, carnês e demais comprovantes).
Conferência
Conferimos cada vínculo, contribuição e período declarado, identificando lacunas e divergências.
1º atendimento
Entrevista técnica para entender sua trajetória completa de trabalho e seus objetivos.
Elaboração do Parecer
Análise técnica das regras aplicáveis, comparação de cenários e produção do documento escrito.
2º atendimento — Entrega
Reunião de devolutiva para apresentação do parecer e orientação dos próximos passos.
Prazo médio de entrega: 15 dias após a entrega de toda a documentação necessária. O cronograma exato é alinhado já na primeira conversa, conforme o volume e a complexidade do seu caso.
Quem vai te atender
Atendimento conduzido por advogada especialista
Atendimento técnico, com escuta atenta ao seu caso, do primeiro contato à entrega do parecer.
Suelen Teixeira
Advogada Sócia
OAB/SC 55454
Atuação centrada em Direito Previdenciário,
com atendimento em todo o Brasil.
Formação e trajetória
Mais de 7 anos de advocacia, com formação acadêmica voltada à seguridade social e prática contínua na área previdenciária.
- Graduada em Direito pelo Centro Universitário Ritter dos Reis (RS) — 2014.
- Pós-graduada em Direito Civil e Direito Processual Civil — Centro Universitário Ritter dos Reis (RS).
- Pós-graduada em Direito da Seguridade Social — Previdenciário e Prática Previdenciária, Faculdade Legale (SP).
- Participação contínua em seminários e cursos de aperfeiçoamento profissional na área previdenciária.
- Sócia do escritório Teixeira Moraes Sociedade Individual de Advocacia.
Para quem é
Atendemos quem precisa enxergar o cenário antes de decidir
Trabalhador CLT
Quem tem carteira assinada e quer saber qual regra é mais vantajosa.
Autônomo & MEI
Quem contribui por carnê ou GPS e precisa entender o impacto das contribuições.
Servidor público
Quem precisa avaliar regras específicas e averbação de tempo no RGPS/RPPS.
Trabalhador rural
Quem possui tempo rural e precisa documentar e comprovar esses períodos.
Professor(a)
Quem tem direito a regras diferenciadas pelo magistério.
Atividade especial
Quem trabalhou exposto a agentes nocivos e pode ter conversão de tempo.
Perguntas frequentes
Dúvidas comuns sobre o planejamento
Respostas diretas, em linguagem clara, para as dúvidas que mais aparecem antes do primeiro contato.
1. O que exatamente é um planejamento previdenciário?
É um estudo técnico que analisa todo o seu histórico de contribuições previdenciárias e mostra qual é a melhor regra de aposentadoria para o seu caso, quando você pode se aposentar e como esperar maximizar o valor do benefício, dentro das regras vigentes.
Ao final, você recebe um parecer escrito assinado por advogada, com a análise documentada de cenários e próximos passos.
2. Não consigo resolver isso direto no aplicativo Meu INSS?
O Meu INSS é uma ferramenta de consulta, não de análise jurídica. Ele não compara regras de transição entre si, não corrige períodos faltantes no CNIS, não reconhece tempo especial ainda não enquadrado, não analisa tempo rural sem documentação e não simula cenários alternativos.
O parecer técnico faz exatamente essa análise comparativa — algo que o sistema do INSS não foi desenhado para entregar.
3. Quanto custa o planejamento previdenciário?
O valor depende da complexidade do caso (quantidade de vínculos, períodos especiais, tempo rural, necessidade de averbação etc.). Por isso, o orçamento só é fechado após uma primeira conversa para entender o seu caso.
Os honorários respeitam a Tabela de Honorários da OAB e são apresentados por escrito antes da contratação.
4. Em quanto tempo eu recebo o parecer?
O prazo médio de entrega é de 15 dias após o recebimento de toda a documentação necessária. O cronograma exato é alinhado já na primeira conversa, conforme o volume e a complexidade do seu caso.
5. Já posso me aposentar agora ou devo esperar?
Essa é exatamente a pergunta que o parecer responde. Em muitos casos, esperar alguns meses (ou alguns anos) pode significar um benefício consideravelmente maior. Em outros, o cenário mais vantajoso é o pedido imediato.
Sem analisar a sua documentação, ninguém — nem mesmo o INSS — pode responder isso com segurança.
6. Vocês entram com o pedido no INSS depois do parecer?
O parecer técnico é um serviço consultivo, separado do requerimento administrativo. Se você quiser que conduzamos o pedido junto ao INSS após o parecer, isso é contratado em uma etapa posterior, em separado.
7. Atendem online ou só presencialmente?
Atendemos online por videochamada, com clientes em todo o Brasil. O atendimento presencial pode ser combinado conforme a agenda do escritório.
8. Sou autônomo, MEI ou trabalhador rural — vocês atendem?
Sim. O planejamento previdenciário atende a todos os perfis de segurado do RGPS — empregados CLT, contribuintes individuais (autônomos), MEI, segurados especiais (trabalho rural), facultativos, professores e servidores. Cada perfil tem regras próprias que entram na análise.
9. E se eu descobrir que ainda não posso me aposentar?
Mesmo nesse cenário, o parecer mostra exatamente o que falta — tempo de contribuição, idade, carência, documentação — e qual é o caminho mais eficiente para chegar lá. Você passa a tomar decisões com base em dados, não em palpites.
10. Como os meus documentos ficam protegidos (LGPD)?
Seguimos a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018). Documentos são recebidos por canais seguros, tratados exclusivamente para a finalidade da contratação, armazenados pelo prazo legal e nunca compartilhados com terceiros sem autorização.
11. Como faço para começar?
O primeiro passo é uma conversa rápida pelo WhatsApp para entender o seu caso e alinhar expectativas. Se fizer sentido seguir, formalizamos a contratação por contrato escrito e iniciamos pela etapa 2 — envio da documentação.
Próximo passo
Não deixe o futuro ao acaso.
Agende uma conversa e evite atrasos ou prejuízos na sua aposentadoria, seja agora ou no futuro. O primeiro contato é sem compromisso — serve para entendermos juntos se o planejamento faz sentido para o seu caso.